photo Graver le bois moderne Paul-Emile Colin (1867-1949) - de Pont-Aven à l'Art Déco

Graver le bois moderne Paul-Emile Colin (1867-1949) - de Pont-Aven à l'Art Déco

Exposition, Patrimoine - Culture, Vie locale, Histoire - Civilisation

Lunéville 54300

Du 26/06/2026 au 27/09/2026

Découvrez Paul-Émile Colin, un graveur lorrain et théoricien de la gravure sur bois de renommée nationale. Compagnon de route de Gauguin à Pont-Aven, Paul-Emile Colin traverse tous les courants de son époque, synthétisme, symbolisme, néo-impressionnisme, Art déco. Colin incarne un chapitre essentiel et trop longtemps méconnu de l’histoire de l’estampe en France. Cette nouvelle exposition mettra en valeur le fonds conservé au Château de Lunéville, propriété du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, et s’appuie sur plusieurs partenariats, notamment avec l’Institut national d'histoire de l'art, la Ville de Nancy et la Galerie Saphir, qui mettront leurs fonds à profit. Compris dans le parcours de visite du musée du Château de Lunéville (Communs Nord).

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Le poste à pourvoir relève du pôle MNA. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le cadre assure l'encadrement de deux unités d'hébergement situées en agglomération nancéien, d'une capacité globale de 46 places, dédiées à des garçons et filles âgées de 13 à 18 ans. MISSIONS PRINCIPALES Gestion des ressources humaines Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif de service pour ses antennes de Laxou-Maxéville et du Bassin de Pompey. Le/la Chef(fe) de Service inscrit son action dans le cadre du Code l'Action Sociale et des Familles, de la Protection de l'Enfance, du Schéma départemental Enfance-Familles, du Référentiel départemental de Prévention Spécialisée, du projet associatif, du projet de service, de la CCNT du 15 mars 1966, du Document Cadre associatif de janvier 2025. **ACTIVITÉS DU POSTE** Management : - Encadrer et accompagner les professionnels au quotidien - Contrôler et organiser l'activité des équipes - Contrôler et organiser le temps de travail et les congés des salariés sous sa responsabilité - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences - Soutenir les professionnels dans les situations complexes - Prévenir les risques psychosociaux - Favoriser la cohésion d'équipe - Superviser et organiser l'accueil et le tutorat des stagiaires - Lors des recrutements[...]

Ressources supplémentaires